martes, 26 de julio de 2011

Los clientes tambien ven

Aqui comparto con ustedes, la vision de un cliente, donde describe, como persibe ese autoritarismo DIR, elegantemente vestido. Gracias Sergi.       DIR Y EL III REICH

3 comentarios:

  1. Hola, mi hijo también trabajó en el Dir.
    Es como estar en una jaula de oro, te hacen sentir que vales, que cuentan contigo, pero el gran error que cometió mi hijo, fué que se sentía parte de la empresa, y él se sentía así, pero en vista del trato que le han dado, sólo era un número, y la empresa en cuanto ha creido conveniente, ha prescindido de él. Sin más. A la calle, como si no se hubiese dejado la piel para conseguir objetivos, como si ayudar a que el DIR funcionase, no hubiese valido la pena, porque te echan, además como cobardes que son, sin dar la cara, sin dar una explicación que justifique esa acción, claro ellos pueden inventarse lo que quieran, incluso alterar estadísticas, para justificar que has fallado, te hacen sentir como una MIERDA.
    Y su único error ha sido darlo todo y sentirse parte de un equipo humano que pensaba entre todos estaban levantado algo que funcionaba, que pena pero no era así,
    Llegas un día al trabajo y te llaman a un despacho y te dicen ya no contamos contigo.
    Eso es inhumano, no se puede tratar a nadie así, y menos cuando te has sentido parte de algo.
    No tengo palabras para definir lo que sentimos, pero una cosa, mi hijo saldrá adelante porque tiene unos valores, que ya quisieran tener los dirigentes del DIR , mi hijo seguro que tendrá un futuro porque es buena persona, trabajador y un gran profesional, pero en verdad os digo, que por mucho que paguen, no vale la pena trabajar con gente sin principos ni valores, no somos máquinas, somos personas con sentimientos y por más que lo intenten no nos van a quitar la ilusión de seguir adelante.

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  2. ¡Totalmente de acuerdo! El DiR es lo más parecido a una fábrica, a un matadero: te contratan, te meten en una línea de despiece y venga, hasta reventar. Cuando ya no puedes más te dicen: no llegaste este mes al mínimo, pero como somos buenos te damos una oportunidad, el mes que viene tienes que superarte, doblar. Y así hasta que ya no te quedan fuerzas, te sorben por completo y un día ya no puedes entrar, como empleado, luego te puedes apuntar a la Movida DiR, claro.

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  3. Estamos muy quemadas/os con Karen Coronas, entro en el dir diagonal con calzador desde el principio, una persona que manipulo el curriculum y metio el gol a la empresa y a nosotros/as en las tiendas no estuvo ni una semanas y puso años , en el restaurante era una simple ayudante de camareros y puso que era encargada no tiene escrúpulos ,el titulo no se lo saco , estamos indignados/as después para que no la hecharan a ella en su tiempo un fallo suyo que dejo sin toallas a los clientes se lo endoso al de mantinimiento para que lo hecharan a el , empezo cómo ayudante de recepción y sin escrupulos es ayudante de dirección levantandole el puesto a su amiga alicia que la formo y subio muy rápido de ayudante de recepcion a ayudante de direccion estamos indignados/os después va diciendo por el gimnasio que sera la nueva directora y le hace una campaña en contra de bernad para levantarle el puesto y buscando aliadas/os para que le sigan los chismes , antes ponia a caldo al director y ahora le hace de chivata y le cuenta los chismes , despues no tiene tacto con los clientes sólo busca imagen para el gimnasio donde trabaja , después le dicen que se vaya al dir madrid y no tuvo valentia de ir a trabajar alli porque se le acabaria el chollo en el dir diagonal es una verguenza y el comentario que puso en abril la ayudante de direccion tambien trata mal a los clientes es lamentable no le importa que se den de baja , tendria que estar en la calle hace muchisimos años o ahora ,no tiene valores ni respeto x los trabajadores /as ni clientes/as ella es asi con su hijo y con mucha gente del dir diagonal y otros centrosLA KAREN CORONAS


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